Tack för din fråga!

Våra experter besvarar frågorna löpande och vi meddelar dig via e-post om just din fråga blivit besvarad.

Fråga GOveteran

Michael Strauss

"Jag är duktig på att coacha människor i karriärens senare del och vet hur man får jobb som vuxen. Har en bakgrund som civilekonom och var redan vid 43 passé på arbetsmarknaden. 2005 grundade jag GOveteran.s e som är ett av de första bemannings-, rekryterings- och omställningsföretagen."

Tidigare frågor

"Jag får inga jobberbjudanden"

Fråga: Hej! Jag har sökt jobb i lite drygt 1 års tid. Jag har använt både företagens egna ansökningsformulär samt skickat e-post och vanliga brev....

Kan jag byta jobbcoach?

Fråga: Hej Jag har jobbcoach via AF men inte alls nöjd. Kan man byta till ng privat som anstränger sig? Tyvärr har jag funktionshinder och det...

"Får ingen hjälp av arbetsförmedlingen"

Fråga: Hej! jag befinner mig i en hopplös sits, och kan inte få någon hjälp från Arbetsförmedlingen med kontakter mm. Är högutbildad med bra betyg,...

"Hur söker jag efter sommarjobb?"

Fråga: Hej jag heter Sanna och är 14 år. Jag söker ett sommarjobb i närheten av Säter, men har ingen aning om vad det finns för möjligheter. Skulle...

"Vill vidareutbilda mig inom akutsjukvården"

Fråga: Jag är undersköterska i akutsjukvården och jag skulle gärna vilja vidarutbilda mig, gärna på distans så att jag kan jobba samtidigt. Vilka...

"Vilken arbetslinje ska jag välja?"

Fråga: Hejsan! Jag behöver nog vägledning vad gäller att finna jobb som passar mej. Jag är en kreativ person som länge sysslat med konst men jag kan...

"En som har kört fast och behöver råd för att komma vidare"

Fråga: Hej! Jag arbetar som undersköterska inom hemtjänsten och har gjort det sedan 20 år tillbaka, dom senaste 10 åren har jag arbetat på ett och...

"Längre CV för oss över 40 år?"

Fråga: Ska CV:N för oss över 40 vara längre än för yngre arbetssökande? /Noora Svar: Tack för din intressanta fråga om längden på CV:n. Om...

Sverige; Världens mest åldersfixerade land?

Fråga: Det verkar vara lite moment 22 politekerna tycks tro att avgångsåldern är hög medan företagen vill byta ut folk redan vid 55-60 år Så när man...