5 tips inför ditt nya jobb

Det är under den första månaden som du sätter agendan för hur du uppfattas på det nya jobbet. Det är också under den tiden du verkligen kan påverka din framtida karriär inom företaget och om du får fortsätta din anställning.

Att börja på en ny anställning är både spännande och jobbigt. Allt på den nya arbetsplatsen är nytt, kulturen, klädseln, rutinerna, chefen och arbetskamraterna. För att lyckas, gäller det att komma in i flödet och arbetet snabbt och smidigt.
 

1. Sätt dig in i kulturen

Ett företags eller en avdelnings kultur kan ses som en dold agenda som det gäller att följa. Det gäller allt från kläder, fikavanor, hur lunchen intas och hur personliga medarbetarna är mot varandra. Häng med på de vanor och seder som finns på arbetet, så att du så snabbt som möjligt blir en i gänget.

2. Undvik skvaller

Skvaller är vanligt på jobbet, men som ny gör du bäst i att hålla en låg profil och inte lyssna för noga. Behåll dig neutral och gå inte på vad andra säger om arbetskamrater och chefer. Bilda dig din egen uppfattning, så slipper du känna dig låst vid en uppfattning som egentligen inte är din. Det kan annars straffa sig.
 

3. Välj ett lagom tempo

Det är lätt att ta i från tårna när jobbet är som allra nyast. Det är något som verkligen bör undvikas. Här möter många nya en fin balansgång mellan att visa engagemang, och att faktiskt inte överdriva. Hitta ett arbetstempo som du kan hålla under en längre tid, och visa att du är engagerad i det du gör.

Det betyder inte att du behöver ta på dig allt som ingen annan vill göra, men att visa upp en attityd som förmedlar ”hinner inte”, eller ”bryr mig inte” är knappast vägen att gå för att få en karriär i företaget. Stanna också gärna kvar en stund efter arbetets slut. Passa då också gärna på att samtala med någon av dina arbetskamrater.
 

4. Bygg nätverk

Det är under den första tiden i företaget som du visar vilken väg du vill gå. Det gäller inte minst vid de kontakter du knyter. Den som redan från början knyter nya kontakter inom företaget även utanför den egna arbetsgruppen har mycket att vinna. Ta hjälp av arbetskamrater om det behövs och var inte rädd för att introducera dig själv för anställda och chefer. Säg att du är ny. Det öppnar många dörrar. Du kan få både nya vänner och ett hett nätverk på färden.
  

5. Våga fråga  

Sist men inte minst är det under den allra första tiden som det är lättast att fråga om saker som handlar om det egna arbetet, arbetssättet och hur organisationen fungerar.

Var inte rädd att fråga efter information som du behöver eller vill ha för att känna att du blir hemmastad och kan vara aktiv och engagerad i jobbet. Det är också både dumdristigt att inte fråga om saker som kan vara bra att veta. Medarbetare kan frågas direkt och chefen kan också tillfrågas när du ändå rapporterar om hur det går på din nya anställning, ett jobb som med lite arbete också kan bli en ny karriärväg.